Le travail à domicile sans stress est un art. Les événements du printemps 2020, lorsque le monde entier a été transféré dans un état éloigné, l'ont confirmé. Surtout en Russie - il n'y a que 25% du nombre total d'entreprises qui travaillent de manière continue avec des employés à domicile.
Le principal problème auquel les gens ont dû faire face est l'incapacité d'organiser le flux de travail. Autrement dit, la gestion du temps (ou plutôt son absence). Les travailleurs embauchés, étant à la maison, ne pouvaient tout simplement pas:
Branchez-vous sur le flux de travail tout en portant un pyjama;
Ne vous laissez pas distraire par la télévision, le réfrigérateur et d'autres distractions;
Faire face à une charge de travail accrue de manière inattendue.
Tous ces "inconvénients" du travail à domicile ne peuvent être minimisés qu'en développant les compétences de gestion du temps, de discipline et de répartition compétente des problèmes de travail. En conséquence, seuls 20% des répondants sont désormais prêts à échanger les trajets quotidiens au bureau et les entretiens individuels avec leur patron contre un environnement confortable de travail à domicile.
En même temps, les gens ne sont pas du tout confrontés dans tous les domaines à des problèmes d'auto-organisation. Comme vous le savez, l'appétit vient en mangeant. Donc, si votre activité vous rapporte un bon revenu, aucune émission télévisée intéressante ne vous détournera du processus de le gagner.
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